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职位分类: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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综合排序 更新时间
面议
2017-06-09
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:大连市
岗位职责1、开展油品等大宗商品的贸易工作;2、制定化工油品等大宗商品的贸易策略并组织实施;3、建立化工油品物资采购、运输、报关、报检、装卸、存储、销售等流程制度并组织实施;4、拓展贸易渠道和资源,维护良好...
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30K-60K/月
2017-06-04
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:奉贤区
岗位职责集团旗下子公司以经营销售农用化学品(杀虫剂、杀菌剂、肥料等)为主,汇报对象为集团CEO。1、高层管理职位,根据集团发展战略,制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营目标;2、发掘市场机会...
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2017-06-01
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:宝山区
任职要求:1、本科以上学历 ,市场营销、高分子橡胶方向专业;2、熟悉电线电缆企业产品(橡胶电缆)生产、混炼胶的化工辅料与加工工艺;3、了解橡胶制品行业的市场状况与发展趋势;4、熟悉进出口业务,了解全球化工企...
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2017-05-31
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:昌平区
职位描述:1、协助集团董事长制定集团总体市场发展战略以及市场发展目标;2、根据集团现有健康产业链平台的综合优势,制定年度业绩目标、整体营销策划方案,制定营销团队管理制度和营销工具,实现企业经营管理目标;3...
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2017-05-17
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:大港区
岗位职责: 1、具有供暖行业10年以上从业经验及一定的社会资源; 2、负责年度费用的经营预算,目标的制定及分解; 3、协调公司各部门工作衔接 ;4、协助总经理制定公司的发展战略; 5、负责集团能源、收费、运输、人...
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30K-60K/月
2017-05-07
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:奉贤区
职位描述:1、高层管理职位,根据集团发展战略,制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营目标;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变...
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2017-05-02
学历:大专|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:成都市
大专以上学历,汽车、机电类相关专业;5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验;深刻理解电动车行业发展趋势,熟悉产品定位及市场开发,熟悉电动车生产经营管理模式;有较强的业务开拓能力、营销思路与...
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2017-04-24
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:浦东新区
(一) 对所长和总经理负责,协助总经理(主任)抓好相关工作。(二) 及时向总经理报告工作情况,提出建议和意见,当好参谋和助手。(三) 参与本事业部重大问题的决策,为分管工作的决策提供依据,负责落实决策会议...
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20K-40K/月
2017-03-29
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:2人|地点:北京市
岗位职责:1. 全面负责商场经营管理,及商场计划的制度,实施和检查;2. 根据实际情况调整组织机构、营销方针、利益分配方案以及管理形式;3. 建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务...
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2017-01-12
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:宁波市
职位描述:1、负责投资发展部具体工作,拟订公司投资发展战略规划,负责具体实施公司年度投资计划。2、对宏观投资市场、行业政策及公司发展前景进行研究,提出建设性意见;积极开展相关调研工作,寻求有发展潜力的投...
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2016-07-29
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:杨浦区
关键词:技术主管 研发主管 技术经理 研发经理 实验室经理 实验室主管 研发总监 产品经理 技术总监 技术部经理 胶粘剂研发经理 胶粘剂研发经理 研发主管 技术主管 配方研发主管 研发中心经理 技术支持主管 胶黏剂岗位...
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5K-10K/月
2016-06-17
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
职位描述:1、根据内外部环境分析,制定公司的发展规划和年度经营计划;2、根据市场需求和内部业务发展规划,进行融资租赁产品开发 、报批并组织实施;3、组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部...
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2016-06-13
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:杨浦区
岗位职责:1.负责制定事业部的战略发展规划并组织实施。2.制定所负责事业部的年度预算方案并监督控制实施。3.制定所负责事业部的阶段性销售目标并确保其完成度。4.负责管理事业部的日常事务并建设其人才梯队。5.领导...
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