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职位分类: 薪酬经理/主管
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综合排序 更新时间
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2017-06-07
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:3人|地点:武汉市
大专以上学历,具有3年以上相关工作经验此岗位人员工作地驻海外(非洲、中东、中亚) (我公司所有项目均为国外项目,不愿意出国者勿投)
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2017-06-04
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:7人|地点:上海市
工作职责:1、根据集团战略,建设与完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度、工作流程及考核方案,跟踪公司考核规则的落地,并收集数据、调查情况,撰写分析报告和建议;2、负责实施内外部薪酬调查,...
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10K-20K/月
2017-05-31
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:朝阳区
岗位职责:1. 协助完成薪酬绩效管理体系的梳理、优化薪酬相关制度、工作流程及薪酬方案的设计,跟踪公司薪酬制度的落地,并收集数据、调查情况,撰写分析报告和建议;2. 负责年度人工成本预算及年度调薪预算;3. 负责...
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2017-05-24
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:武汉市
 岗位职责: 完成公司品牌建设及推广方案的细化制定,完善文案内容策划和设计表现配合;负责公司展会等推广工作的统筹与实施;负责行业相关软文和资料收集整理;拓展媒介,包括但不限于纸媒、电视媒体、网络媒体...
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5K-10K/月
2017-05-23
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:沙田区
岗位职责:1、负责公司所有对外媒介和公关工作,拓展和维护公司媒体资源关系网络,根据公司项目需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系。2、深入挖掘和拓展自有品牌,从品牌定位、精神内涵、品牌推广等多...
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2017-05-18
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
岗位职责:1、负责管理公司网站,及时更新公司信息;2、负责策划、筹备、组织并实施公司的各类会展活动;3、负责与政府、媒体、企业等相关组织的协调、公关工作; 4、进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源...
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2017-05-17
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:深圳市
雄韬合伙人要求:1、本科学历,专业不限,年龄25-35,性格外向,英文较好(可进日常交流);2、三年以上薪酬福利模块工作经验,二年以上薪酬福利管理工作经验;3、熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块;...
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2017-05-15
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:湖州市
任职要求:1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。3、至少5年以上工业企业人力资源管理工作经验,至少一年...
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2017-05-14
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:泰州市
岗位职责: 1、负责公司月度薪资的制作及发放; 2、协助制定各部门月度、年度各部门考核目标和体系,督促、收集、执行各部门考核数据; 3、负责公司日常社保、公积金的申报、维护工作; 4、负责对新入职人员进行定薪...
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2017-05-12
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:4人|地点:北京市
职位描述:1、媒体资源的日常维护和拓展;2、策划、组织媒体联谊活动;3、及时掌握媒体动态;4、协助部门总监完成相关项目的执行工作。 任职资格:1、本科及以上学历,1年以上相关工作经历;2、优秀的人际关系管...
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15K-30K/月
2017-05-07
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
 1、代表公司全面负责在各大媒体上的策划、广告宣传、公关等工作;2、撰写公司新闻稿并推送到各媒体,负责媒体合作活动方案的策划工作;3、负责公司产品的媒体广告投放工作,对广告内容、广告效果等进行全方位的...
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2017-05-06
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:朝阳区
岗位职责:1. 设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善;2. 组织薪酬调研,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;3. 规划及落地公司各种短期激励框架体系和政策,以达到有效的...
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2017-05-02
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:广东省
职责:1.结合公司情况制定相应的薪酬福利制度,完善公司薪酬福利体系。2.薪酬福利的调研、核算与发放。3.薪酬福利体系的改善与检讨,根据情况对公司的薪酬进行调整。4.绩效考核管理体系的建立与维护,考核制度的草拟...
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2017-05-01
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:台州市
岗位职责:1.协助上级修订、完善薪酬福利管理制度; 2.开展薪酬调查工作并形成报告,为公司年度薪酬调整给出可行性建议;3.负责公司电子考系统的日常维护及管理; 4.负责公司员工月度薪酬的计算、发放及管理,5.负责...
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2017-04-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
岗位职责:1、负责员工社保、工伤事项办理;2、负责建立员工关系,协调员工与管理层的关系;3、负责开展员工满意度的调查,开发沟通渠道;4、负责组织、策划各项员工会议及活动;5、负责各部门绩效收集;6、员工奖惩...
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2017-04-26
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:朝阳区
 Main Responsibilities: Implementation and development of Internal Communication of SMS group China-Implement internal communication strategy and plan aligned with the global ...
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5K-10K/月
2017-04-20
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
岗位职责:1.负责运营策略及执行,负责内容的策划、执行。2.负责公司对外一切宣传并对宣传途径进行筛选和甄别。3.建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度。4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有计划性完成...
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2017-04-19
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:上海市
本科,需有大型外企薪酬管理经验,规模在万人以上的。1、负责公司薪资操作的流程管理与实施完成 2、承担公司年度人力费用预算操作和预算执行情况数据跟踪及其相关报告维护 3、配合部门主管完成公司内部薪资制度方案的...
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2017-04-19
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
岗位职责:1、 策划、组织、实施母公司及分管业务体系的媒介传播活动,并对传播效果进行监控;2、 突发性公共事件媒介层面应急处理;3、 公司自办媒体的策划及组织实施工作;4、 根据需要,参与公司指定的专题调研工...
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30K-60K/月
2017-04-15
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
岗位职责:1、负责统管媒体投放的日常工作事物,配合市场总监完成媒体投放的策略、计划、预计等架构、规划性工作。2、负责监督常规投放的计划、执行、数据分析、数据优化、资源调整等相关工作。3、负责监督开发、维护...
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