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职位分类: 人力资源经理/主管
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综合排序 更新时间
面议
2017-06-13
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:河北区
岗位职责: 1、根据公司经营和发展计划,负责组织制定公司总体人力资源及行政规划; 2、全面负责公司日常人力资源及行政管理工作; 3、根据公司经营和发展需要,负责公司培训和人力资源开发; 4、负责公司企业文化建...
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5K-10K/月
2017-06-13
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
岗位职责:1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施...
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10K-20K/月
2017-06-12
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
岗位职责:1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略;2、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策、规划及年度预算,并推动实施确保人力资源满足公司业务发展需求;3、...
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2017-06-12
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:石家庄市
岗位职责:1、 组织 、安排应聘人员的面试;   2、 制定招聘计划,在规定时间内招到合适的人员3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、 监督员工考勤 、审核和办理请休假手续;5、 制定并实施新老员工培...
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2017-06-11
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:昆明市
一、岗位职责1、协助上级单位组织和实施对公司员工的考查、考核、调动、选拔、聘任聘用和组织员工职称评审和技能鉴定;2、协助上级单位制定公司机构设置、定员、定编方案,并组织实施;3、负责办理公司员工的劳动合同...
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2017-06-11
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:威海市
岗位职责:1、制定人力资源类管理制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、根据公司的发展战略制定人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系...
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2017-06-10
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:烟台市
岗位职责:1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;4、负责建立规范化管理制度、...
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2017-06-10
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
岗位要求:1.       学历和专业:本科(正规全日制大学)2.       语言和思维能力:口齿伶俐,表达清楚,思维敏捷。     &n...
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2017-06-10
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:珠海市
工作内容:1、协助部门经理制定综合部的年度、半年度和月度工作计划培训计划,并落实执行; 2、承担公司人员需求规划、人员调配、考核激励等人力资源管理工作;    3、承担部门经理工作安排、任务分配...
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2017-06-09
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:大兴区
岗位职责: 1、人力资源部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制并根据实际情况提出调整。2、在副总经理领导下,负责主持人力资源部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任...
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2017-06-09
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:大连市
岗位职责:1、制定人力资源总体规划与年度实施计划;2、修订公司相关人力资源管理制度;3、监督执行人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开...
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2017-06-09
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
岗位职责:1、负责协助部门经理制定企业人力资源管理制度与工作流程以及人员的招聘及面试等相关工作;2、根据考核指标,编制考核表;3、负责协助经理实施人力资源各个模块体系运作;4、负责员工培训的组织及企业文化...
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2017-06-08
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州市
1、3年及以上人力资源工作经验,具备招聘、培训、绩效考核等工作经验;2、专业知识扎实,具备良好的文书编写、沟通协调等能力,性格乐观,为人细心、做事踏实;
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2017-06-08
学历:本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:1人|地点:兰山区
本岗位工作地点:昆山任职资格:1.        本科及以上学历,具备人力资源管理及相关管理类专业背景;2.        10年以上人力资源管理工作经...
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2017-06-08
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:石家庄市
岗位职责1.根据公司战略目标和年度计划,组织制定人力资源部发展规划、计划与预算方案,并组织实施;2.负责拟定公司机构设置,组织编制部门职能、岗位职责说明书,和工作对接机制,并持续改进;3.负责完善公司招聘、...
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2017-06-07
学历:大专|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:闵行区
为了减少不是真心找工作而海投简历造成的麻烦,请有心人把简历发到wxs@liosun.com。关于工作职责,我并不清楚你的具体工作职责是什么,我希望你能告诉我(且能让我认可接受的)你的工作职责是什么。我只知道,我们公...
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2017-06-07
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:海淀区
1、岗位职责(1)   协助部门经理制定有关人事管理制度,制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;(2)   按照规定的程序和要求做好员工入职、离职、升职、加薪、奖励、处分、调配、辞退等...
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2017-06-07
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:北京市
1、大学本科以上学历,人力资源专业毕业;2、熟悉人力资源管理,有一定的人力资源管理经验;3、熟悉北京市、河北省及国家相关的人力资源的相关政策及法律法规;4、具备人员招聘、培训的能力;5、能独立完成各项人员招...
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2017-06-06
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:南京市
General Description:HR Business Partner, SI Nanjing will lead the team and take care of Human Resources for SI Nanjing plant. At the same time, he/she is expected to take the lead of re...
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2017-06-06
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:6人|地点:惠州市
岗位职责:1、统筹规划集团人力资源战略,组织建设规划方案2、负责集团人力资源管理模式设计与研究,完善人力资源管理制度3、组织落实人力资源管理的各项职能,并指导、监督各专业公司的人力资源管理工作4、负责人力...
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